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2018年湖南省株洲市城管局招聘20人公告(2)

由株洲钻石人力资源管理服务有限公司负责资格审查,对报名人员按下列程序进行资格审查: 本次招聘采取笔

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产品介绍

  由株洲钻石人力资源管理服务有限公司负责资格审查,对报名人员按下列程序进行资格审查:

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试综合成绩均采用百分制,保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入处理。综合成绩相同的,以笔试成绩高的优先。

  1.笔试采取闭卷的方式进行,内容包括天元区区情民情、时事政治、公共管理基础知识和招聘岗位相关的专业知识。笔试岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:2,未达到比例的,经请示天元区城管局同意后,可适当降低开考比例。笔试时间及地点以准考证上为准。

  1.所有考生必须于面试正式开始前进入全封闭状态,面试完成前不得中途离开,否则视为弃权。

  2.每位考生面试时间为5分钟(包括看题时间),回答两道问题。主考官宣布“面试开始”后由计时员开始计时并在剩1分钟时提醒考生,计时员报告“面试时间到”时考生应停止或尽快结束答题。面试试题由钻石人力资源公司负责。

  3.考生面试顺序在候考室于面试前抽签决定。考生在面试过程只使用抽签序号,不能主动透露身份信息,否则视为违规并取消面试资格。

  5.面试时间、地点另行通知,请关注株洲钻石人力资源管理服务有限公司微信公众号。

  2.5名考官根据设定的评分标准并结合考生面试情况,在《面试评分表》上给出1-100分以内的分数。

  根据面试成绩和体检、考评结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单将在株洲高新网、钻石人力资源公司微信平台、官方网站公示3个工作日。

  (一)岗位基本工资2400元/月,月度绩效工资1000元。年终考核奖金按5000元标准发放。试用期一个月,试用期只发放基本工资,试用期满后签订正式合同。

  (二)缴纳“五险一金”:工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金。

  整个招聘工作将严格按照有关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会及有关部门的监督。对违反纪律的工作人员和报考人员,视其情节轻重,按有关规定追究责任。

  (一)根据应聘同一岗位考生面试成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员,但成绩低于60分者不入围体检。体检在指定医院进行,体检参照株洲钻石人力资源公司标准执行。

  (二)体检合格者即确定为考察对象,用人单位将按照相关要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

  附件:株洲市高新区、天元区城管协管员2018年招聘劳务派遣工作人员报名表

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